Como verificar antecedentes de babá, cuidador ou empregada doméstica
Atualizado em 08/10/2026
Quem vai cuidar do seu filho, dos seus pais ou da sua casa vai ter acesso ao que você tem de mais importante. Verificar antes de contratar não é desconfiança — é o mínimo de cuidado. E aqui a lei está do seu lado: a Justiça do Trabalho reconhece que exigir antecedentes é legítimo para quem cuida de crianças, idosos ou pessoas com deficiência.
Checklist antes da contratação
- Documento com foto e CPF — confira se o nome bate com o que foi informado.
- Referências de verdade — ligue para ex-empregadores. Pergunte há quanto tempo trabalhou lá, por que saiu e se contrataria de novo.
- Carteira de trabalho — veja o histórico de empregos e a duração de cada um.
- Certidão de antecedentes — peça que a candidata emita a certidão gratuita da Polícia Federal e a do seu estado (veja como consultar antecedentes criminais).
- Processos e mandados — a certidão cobre só uma esfera. Uma verificação pelo CPF mostra processos em outros estados e mandados de prisão em aberto.
- Período de experiência acompanhado — nas primeiras semanas, esteja por perto ou combine visitas inesperadas de alguém de confiança.
O que realmente importa no resultado
- Processo trabalhista movido pela candidata contra um ex-patrão não é sinal de alerta: é um direito. Não use isso contra ela.
- Processo criminal merece leitura: qual crime, em que fase, se houve condenação.
- Mandado em aberto é um sinal sério.
- Nada encontrado é uma boa notícia, mas não substitui as referências.
Seja transparente com a candidata
Diga que a verificação faz parte do processo. Além de ser o correto, quem tem algo a esconder costuma desistir aí — o que já responde a sua pergunta.
Como o Checa.io ajuda
Com o CPF da candidata, o Checa.io varre fontes públicas e entrega no seu WhatsApp um relatório com processos, mandados e vínculos — em linguagem clara, apontando o que importa para a decisão. A finalidade declarada fica registrada na consulta.
O que nenhuma consulta resolve sozinha
- Processo não é condenação. Ser parte num processo — inclusive criminal — não significa culpa. Leia o andamento antes de concluir qualquer coisa.
- Segredo de justiça não aparece. Ações de família, casos envolvendo menores e outros protegidos por lei não são públicos, por nenhuma via.
- A análise automatizada pode errar. Homônimos, cadastros desatualizados e registros incompletos existem. Use o resultado como ponto de partida para uma decisão, não como sentença.
Perguntas frequentes
Posso exigir certidão de antecedentes de uma babá?
Sim. A Justiça do Trabalho entende que a exigência é legítima para funções de grande confiança, como cuidadores de crianças, idosos ou pessoas com deficiência e empregados domésticos.
Processo trabalhista contra ex-patrão é motivo para não contratar?
Não. Entrar na Justiça para cobrar direitos é legítimo, e usar isso para recusar a contratação pode ser considerado discriminatório.
A certidão da Polícia Federal é suficiente?
Ela cobre apenas os registros da esfera federal. Para um quadro mais completo, combine com a certidão estadual e com uma verificação de processos e mandados pelo CPF.